-Nhận và triển khai đơn hàng mẫu, giám sát, kiểm tra và phân phối thông tin tài liệu, vật tư may mẫu đến các bộ phận có liên quan…
Cơ Hội Phát Triển Cho Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng
Nhiều người cho rằng ngành hành chính, văn phòng không có quá nhiều đất để cho nhân viên phát triển. Tuy nhiên, thực tế là ngành này cơ hội thăng tiến trong công việc khá tốt. Lộ trình thăng tiến của một nhân viên hành chính văn phòng rất rõ ràng. Có thể chia nhân viên hành chính văn phòng thành 3 cấp bậc với mức lương của mỗi cấp bậc như sau:
Mức lương ở cấp bậc này khoảng từ 5,5 triệu VNĐ – 12 triệu VNĐ, bao gồm các vị trí:
Yêu cầu của cấp bậc này là nhân viên có nghiệp vụ chuyên môn cao, có đầu óc sáng tạo, biết phân tích, phán đoán tình huống, có kinh nghiệm làm việc từ 1 năm trở lên. Mức lương nhận được ở cấp bậc này khoảng 8,5 triệu VNĐ – 14,5 triệu VNĐ. Các vị trí có thể làm bao gồm:
Khi đã đạt đến một trình độ chuyên môn nhất định, có hiểu biết rộng rãi về nhiều lĩnh vực, tốt nghiệp các ngành ngôn ngữ, nhân sự, quản trị kinh doanh,… với kinh nghiệm làm việc phong phú, nhân viên hành chính văn phòng có cơ hội được thăng cấp thành trưởng phòng/giám đốc hành chính ( với mức lương 25 triệu VNĐ – 55 triệu VNĐ), những vị trí này yêu cầu có kỹ năng và tố chất của một nhà quản trị, có trình độ chuyên môn cao, kinh nghiệm làm việc từ 4 năm trở lên.
Dù không phải là một ngành quá “hot”, nhưng công việc nhân viên hành chính văn phòng vẫn là một vị trí đáng thử sức với những ai mong muốn tìm một công việc ổn định, lâu dài.
Tìm Kiếm Việc Làm Nhân Viên Hành Chính Văn Phòng Ở Đâu?
Có mối quan hệ sẽ giúp bạn giải quyết được rất nhiều vấn đề, trong đó có cả công việc. Hơn nữa, công việc văn phòng thì ở bất cứ đâu cũng cần nên chắc chắn bạn sẽ kiếm được nhiều công việc tốt cho mình.
Ngoài ra, có rất nhiều nhà tuyển dụng đăng tải các thông tin tuyển trên ứng dụng, trang web tìm việc của JobsGO. Vì thế, ứng viên có vô vàn lựa chọn cho công việc nhân viên hành chính văn phòng. Đặc biệt, thông tin tuyển dụng cũng như hồ sơ ứng tuyển được thực hiện nhanh chóng, đơn giản ngay trên điện thoại, máy tính. Việc của bạn chỉ là tải App tìm việc JobsGO về điện thoại hoặc truy cập vào trang web jobsgo.vn và hoàn thiện hồ sơ ứng tuyển là có thể ứng tuyển vị trí công việc mình muốn.
(Theo JobsGO - Nền tảng tìm việc làm, tuyển dụng, tạo CV xin việc)
Từ bỏ công việc toàn thời gian vì nhàm chán, cô gái Trung Quốc quyết định đi xin nhiều việc như lính cứu hỏa, nhân viên giao hàng...
Cô gái Trung Quốc thu hút 6 triệu lượt theo dõi trên mạng xã hội nhờ kế hoạch đầy tham vọng của mình là thử 100 công việc khác nhau - mỗi công việc chỉ làm trong một ngày.
Cô gái ở độ tuổi 20, tự nhận mình là Chizao trên mạng xã hội, đến từ tỉnh Tứ Xuyên, Trung Quốc. Hiện tại, cô thử 30 công việc khác nhau, bao gồm lính cứu hỏa, người giao hàng và nhân viên phục vụ trong quán trà...
Cô gái từ bỏ công việc toàn thời gian vì thói quen lặp lại khiến cô cảm thấy nhàm chán (Ảnh: Bilibili).
Khó tìm việc làm trong một ngày
Chizao xin nghỉ công việc toàn thời gian tại công ty truyền thông - nơi cô gắn bó từ khi tốt nghiệp. Vì cảm thấy buồn tẻ do công việc có tính chất lặp đi lặp lại, cô chọn ra bên ngoài khám phá thế giới.
Tương tự nhiều người, sau khi nghỉ việc, cô không biết phải làm gì tiếp theo. Do đó, cô quyết định trải nghiệm 100 công việc, mỗi công việc trong một ngày, để hiểu rõ hơn về nhiều ngành nghề.
Tuy nhiên, mong muốn trải nghiệm này không hề dễ. Chizao nhận thấy, nhiều nhà tuyển dụng không muốn tuyển nhân sự làm việc chỉ trong một ngày. Thêm nữa, cô còn muốn quay lại toàn bộ quá trình làm việc một ngày của mình. Ở một số doanh nghiệp, điều này là không được phép.
Sau không ít lần bị từ chối, cô cuối cùng cũng được nhận vào làm trợ lý trong một cửa hàng thú cưng.
Chizao cho biết, mục đích kế hoạch thử nghiệm nhiều công việc của cô là chia sẻ với mọi người các ngành nghề khác nhau đều đẹp đẽ và đáng được tôn trọng (Ảnh: Toutiao).
Từng nuôi chó, cô nghĩ rằng, công việc này sẽ đơn giản. Tuy nhiên khi bắt đầu làm, cô thấy khối lượng công việc quá nhiều, rất mệt mỏi vì phải dắt 5 con chó cùng một lúc và tắm cho chú chó Shiba Inu nổi tiếng là hiếu động.
Sau trải nghiệm là trợ lý trong cửa hàng thú cưng, cô tiếp tục thử các công việc khác như người điều phối trò chơi, làm việc tại trang trại lợn, bảo mẫu, vũ công và trợ lý làm đẹp trong một cửa hàng.
Sau vài công việc và thu hút được nhiều người theo dõi trên mạng, Chizao cho biết, chuyện tìm kiếm những công việc khác trở nên dễ dàng hơn. Cô thậm chí còn nhận được lời mời từ sở cứu hỏa và cứu hộ để tham gia huấn luyện lính cứu hỏa trong một ngày.
Trải nghiệm này là thử thách lớn nhất của cô. Chizao cho biết, cô thức dậy lúc 5h sáng và bắt đầu tập luyện lúc 6h30 với quãng đường chạy 3km.
Nội dung huấn luyện lính cứu hỏa chuyên nghiệp bao gồm leo dây, chạy dưới cái nóng mùa hè như lửa đốt khi phải vác theo hai ống vòi chữa cháy nặng 40kg.
Quá mệt mỏi, Chizao đã nghiêm túc cân nhắc việc dừng lại trong khoảng nửa ngày. Sau đó, cô vẫn tiếp tục bởi suy nghĩ rằng, những người lính cứu hỏa thực sự sẽ bỏ cuộc khi họ đang cứu người.
Chizao đã nghĩ đến việc bỏ dở giữa chừng khóa huấn luyện lính cứu hỏa kéo dài một ngày của mình vì quá vất vả (Ảnh: Toutiao).
Trong công việc tiếp theo với tư cách là người phục vụ quán trà truyền thống ở Trung Quốc, Chizao gặp đồng nghiệp có tên Lao Qi. Đó là người đàn ông trung niên bị thiểu năng trí tuệ sau trận bạo bệnh khi còn trẻ. Anh đã làm việc tại quán trà được một thập kỷ.
Chizao cảm động trước sự ngây thơ và siêng năng của Lao Qi. Cô ngưỡng mộ tính cách của anh - chân thực và không chạy theo những kỳ vọng của xã hội.
Với đa dạng công việc mà Chizao trải qua, những video cô đăng tải lên mạng nhanh chóng được nhiều người xem. Cô thu hút 6 triệu lượt theo dõi trên các nền tảng mạng xã hội, bao gồm 2 triệu tại Douyin - ứng dụng tương tự TikTok.
Cô gái Trung Quốc tiết lộ, mục đích kế hoạch của mình là cho mọi người thấy các công việc, ngành nghề khác nhau đều đẹp đẽ và đáng được tôn trọng.
Sau khi trải qua nhiều công việc cũng như gặp gỡ những người cống hiến cả cuộc đời cho công việc đó, cô nói rằng, cô đã hiểu rõ hơn khó khăn mà mỗi nghề phải chịu đựng.
Link gốc: https://dantri.com.vn/nhip-song-tre/bo-viec-van-phong-co-gai-moi-ngay-lam-mot-nghe-khac-nhau-20231018170913556.htm
Cơ quan Cảnh sát điều tra Công an tỉnh Gia Lai đã ra quyết định khởi tố vụ án, khởi tố 3 bị can để điều tra về hành vi vi phạm quy định về quản lý, sử dụng tài sản Nhà nước gây thất thoát, lãng phí xảy ra tại Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh.
Cụ thể, 3 bị can khởi tố gồm: ông Nguyễn Thế Quang, nguyên Chánh văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh; bà Nguyễn Thị Lựu, nguyên Phó Chánh văn phòng và bà Nguyễn Tôn Nữ Huyền Vi, nguyên kế toán của Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh.
Theo đó, việc khởi tố nhằm điều tra vụ sai phạm trong chi tiếp khách ngoài tỉnh xảy ra tại Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh, giai đoạn 2013-2016.
Quyết định khởi tố đã được Viện Kiểm sát nhân dân tỉnh phê chuẩn.
Đây là vụ án thứ 2 mà 3 bị can này bị khởi tố, trước đó, vào ngày 5/1/2023 Tòa án nhân dân tỉnh đã mở phiên tòa xét xử sơ thẩm đối với 3 bị cáo này về tội “Lợi dụng chức vụ quyền hạn trong khi thi hành công vụ” xảy ra tại Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh gây thất thoát hơn 2,38 tỷ đồng.
Sau đó, Hội đồng xét xử sơ thẩm Tòa án nhân dân tỉnh đã tuyên phạt 10 năm tù đối với bị cáo Nguyễn Thế Quang; 6 năm 6 tháng tù đối với Nguyễn Thị Lựu; 5 năm tù đối với Nguyễn Tôn Nữ Huyền Vi cùng về tội “Lợi dụng chức vụ quyền hạn trong khi thi hành công vụ”.
Vào ngày 30/6/2023, Tòa án nhân dân cấp cao tại Đà Nẵng đã mở phiên tòa xét xử theo trình tự phúc thẩm và đã tuyên phạt bị cáo Nguyễn Thế Quang 8 năm 6 tháng tù; Nguyễn Thị Lựu 5 năm 6 tháng tù và Nguyễn Tôn Nữ Huyền Vi 3 năm tù nhưng hưởng án treo cùng về tội “Lợi dụng chức vụ quyền hạn trong khi thi hành công vụ”.
Biên chế của Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh Gia Lai nằm trong tổng biên chế hành chính của địa phương do UBND tỉnh phân bổ.
Là văn phòng chung nhưng kinh phí hoạt động của Đoàn ĐBQH tỉnh và Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh lại tách biệt, do 2 nguồn kinh phí trung ương, địa phương chi trả.
Dù biết rõ 7 biên chế bộ máy giúp việc của Đoàn ĐBQH tỉnh đã được Văn phòng Quốc hội chi trả lương và các khoản phụ cấp theo lương nhưng Nguyễn Thế Quang, nguyên Chánh Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh Gia Lai (Chủ tài khoản); Nguyễn Thị Lựu, nguyên Kế toán, nguyên Phó Trưởng phòng, Trưởng phòng Hành chính-Tổ chức-Quản trị Văn phòng Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh (phụ trách công tác kế toán) và Nguyễn Tôn Nữ Huyền Vi là kế toán vẫn thống nhất lập trùng 7 biên chế của Đoàn ĐBQH tỉnh đã được Văn phòng Quốc hội chi trả lương và các khoản phụ cấp theo lương để nhập chung vào nhằm lấy kinh phí chi cho các hoạt động của Văn phòng.
Từ việc làm này, trong thời gian từ năm 2013 đến năm 2016 đã gây thiệt hại cho ngân sách nhà nước với tổng số tiền hơn 2,38 tỷ đồng.
